Projectmanager Schuldhulpverlener Landelijk
Introductie
Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen.
Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.
Als projectmanager Schuldhulpverlening speel je een cruciale rol in het ondersteunen van gemeenten bij het verbeteren van hun dienstverlening. Vaak ontbreekt het hen aan tijd, capaciteit of expertise om dit zelf te doen. Hier kom jij in beeld! Jij voert de opdrachten uit en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Wij zoeken een collega projectmanager in de regio van Rotterdam, Utrecht of Eindhoven die zich dagelijks wil inzetten voor het verbeteren van de positie van inwoners met schulden.
Organisatie
Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen.
Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!
Functie
Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende rol als Projectmanager Schuldhulpverlening? Bij Verder Detachering & Advies krijg je de kans om je kennis en kunde in te zetten bij diverse opdrachtgevers door
- Een goed intakegesprek te houden met de opdrachtgever wat de wens is;
- Een projectplan en plan van aanpak te maken voor je opdrachtgever;
- Richt je het projectteam in en bespreek je de te nemen acties van het plan van aanpak;
- Voer je regie en ga je na of iedereen de gemaakte afspraken nakomt;
- Door samen te werken met verschillende samenwerkingspartners en interne afdeling(en);
- Regelmatig rapporteren aan de opdrachtgever over de status van het project;
- Als het nodig is middelen in te zetten om de opdracht binnen tijd en budget op te leveren.
Functie-eisen
- Een passend hbo-diploma, zoals SJD, Social Work, MWD, Management, Economie en Recht of Rechten;
- Je bent analytisch, gestructureerd en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
- Ervaring met het begeleiden van mensen met geldproblemen;
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in het sociaal domein;
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Empathisch vermogen, je durft beslissingen te nemen in lastige situaties;
- Houdt van samenwerken en sparren met collega’s en ketenpartners.
Aanbod
Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:
- Een marktconform salaris tot €6.500,- met een uitzicht op een vast contract;
- Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding van €30,- en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen (max €300,-) om kan ruilen tegen nettoloon;
- 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
- Een laptop, telefoon en een lease auto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
- Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent. We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s.
Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact.
Sollicitatie
Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.
