Schuldhulpverlener – Zeeland
Introductie
Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen.
Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.
Ben je inzetbaar in alle en/of verschillende fasen van Schuldhulpverlening? Ben jij beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en word je enthousiast van diverse opdrachten? Lees dan snel Verder!
Organisatie
Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen.
Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!
Functie
In deze rol bied je ondersteuning aan onze inwoners die kampen met financiële uitdagingen. Werk waarin je écht het verschil kan maken.
Geldproblemen en schulden kunnen iedereen overkomen. Schulden staan nooit op zichzelf, maar zijn vaak het gevolg van dieperliggende problemen. Daarom bouwen we samen aan een toekomst waarin financiële problemen niet langer een obstakel vormen, maar juist kans bieden voor groei en ontwikkeling.
Als Schuldhulpverlener ondersteun jij onze inwoners met het voorkomen en oplossen van (dreigende) problematische schulden. Je voert intakegesprekken met inwoners en analyseert hun financiële situatie. Op basis hiervan stel je een plan van aanpak op. Vervolgens begeleidt je inwoners bij het opstellen van een budgetplan en ondersteunt hen bij het treffen van betalingsregelingen. Soms zet je budgetbeheer in om de situatie te stabiliseren. Nadat een schuldregeling is getroffen, blijf je in contact met de inwoner. Je volgt de voortgang nauwlettend en grijpt in waar nodig. Met jouw coachende benadering, waarbij je begrip toont en tegelijkertijd professioneel blijft, motiveer en coach je inwoners om financieel zelfredzaam te worden. Daarnaast denk je actief mee over vernieuwende methoden en werkwijzen binnen ons team, en werk je integraal samen met andere disciplines.
Functie-eisen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen schuldhulpverlening;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent schuldhulpverlening en sociale zekerheid;
- Sterke coachende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
Aanbod
Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:
- Een marktconform salaris met een uitzicht op een vast contract;
- Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding van €30,- en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen (max €300,-) om kan ruilen tegen nettoloon;
- 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen!
- Een laptop, telefoon en een lease auto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
- Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent. We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s.
Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact.
Sollicitatie
Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.
