Consulent Kinderopvangtoeslag affaire

Introductie

Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het Sociale Domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen.

Jij staat midden in de samenleving. Je hebt een verantwoordelijke functie die je de kans biedt om mee te helpen bij het oplossen van een belangrijk maatschappelijk vraagstuk. Wij zijn op zoek naar meerdere collega’s. Je komt te werken in een team van 19 professionals van sociaal raadslieden en maatschappelijk werkers, die zich specifiek bezighouden met het samen werken aan herstel van gedupeerde ouders van de kinderopvangtoeslagenaffaire. Samen met collega’s bouw je verder aan onze ambitie om voor onze burgers hun situatie duurzaam te verbeteren en om deze mensen weer perspectief te bieden. Het welzijn van de inwoner staat hierin centraal.

Wij zijn op zoek naar een aantal Consulenten die gedupeerden gaan ondersteunen bij hun hulpvraag. Ben jij 28-32 uur per week beschikbaar? Dan zijn we opzoek naar jou!

ZZP-ers zijn uitgesloten. Van zelfsprekend kunnen ZZP-ers wel tijdelijk contract aanbieden om alsnog aan de slag te kunnen bij deze opdracht!

Organisatie

Verder heeft meer dan 30 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijg je een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen. 

Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die! 

Functie

Als Consulent Toeslagenaffaire zul je op vele manieren contact leggen met ouders uit de regio  die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire.

Je ondersteunt de ouders van de toeslagenaffaire. Dit kan meerdere leefgebieden omvatten. Zoals huisvesting, financiën, zorg en opleiding. Om een nieuwe start mogelijk te maken voor deze ouders, biedt de gemeente ondersteuning op onder meer de zojuist genoemde leefgebieden. Het accent van de ondersteuning komt steeds meer te liggen op emotioneel herstel. Met de ene inwoner loop je wat langer mee en zijn de hulpvragen complexer en een andere inwoner is geholpen met een paar gesprekken. Je geeft zowel praktische als psychosociale ondersteuning en je coördineert overige diensten. Je bent bewust wat de toeslagenaffaire teweeg heeft gebracht en levert een bijdrage om bij de inwoner het vertrouwen te herstellen. Tijdens dit proces ben jij de casusregisseur en doet waar je goed in bent; dienstverlening bieden aan de gedupeerde ouders, samenwerken en afstemmen met je collega dienstverleners en oog houden voor de verschillende belangen.

Functie-eisen

Met jouw empathische en onbevooroordeelde instelling draag je actief bij aan het emotionele herstel van de inwoners. 

Bij voorkeur heb je ervaring in het ondersteunen van mensen in diverse (complexe) leefsituaties. Bovendien begrijp je wat de impact van de toeslagenaffaire is en handel je hiernaar. 

Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:

• Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma (vereist);
• Je hebt aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker en diverse leefgebieden;
• Je bent nauwkeurig in het registreren en verantwoorden van je werk;
• Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden, waaronder stress-sensitieve dienstverlening;
• Je weet de sociale kaart te vertalen en handelt proactief.

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf kan zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional.

Daarnaast krijg je:    

• Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring;
• Een Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen (max €300,-) om kan ruilen tegen nettoloon;
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding van €30,- (o.b.v. 40-urige werkweek);
• Een laptop, telefoon, reiskosten of indien gewenst een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
• Uitzicht op een vast contract; 
• Werken bij de marktleider op het gebied van Schuldhulpverlening en veel doorgroeimogelijkheden; 
• Kennissessies geven of volgen, ten behoeve van jouw groei en ontwikkeling; 
• 400 collega’s, waar je altijd bij terechtkunt;
• Een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben;
• Flexibele en afwisselende opdrachten, die passen bij jouw wensen en ambities;
• Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent;
• Maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om je te verbinden met de andere collega’s.
• 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek);
• En je kunt elk jaar 5 extra vakantiedagen bijkopen! 

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact.