Introductie
Vanuit Verder Detachering zijn wij op zoek naar een Consulent Projectenteam/ kinderopvangtoeslagaffaire. Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen.
Heb jij een groot maatschappelijk hart en durf jij te denken buiten de kaders dan zijn we opzoek naar jou. De medewerker van de brede ondersteuning kijkt op de vijf leefgebieden hoe de erkend en onterechte gedupeerde inwoner geholpen kan worden met een nieuwe start.
Organisatie
Verder heeft meer dan 30 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijg je een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen.
Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!
Functie
Het Projectenteam is belast met de uitvoering van diverse projecten zoals KOT, Leefgeld ontheemden uit Oekraïne en Alleenverdienersproblematiek. Voor dit team zoeken wij een ervaren consulent die bekend is met de KOT en bij voorkeur ook met de andere uit te voeren regelingen. Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van de (het liefst onze) werkwijze. Ook ben je stressbestendig en gewend in een hoog tempo te werken. Er kan in overleg thuis gewerkt worden maar een deel van de werkzaamheden vindt op kantoor plaats. Minimaal éénmaal per maand is het hele team op woensdag op kantoor. Het gaat om een functie van 32 – 36 uur waarbij je op de reguliere werkdagen beschikbaar dient te zijn
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening;
- Werkervaring als consulent bij een gemeentelijke sociale dienst;
- Kennis van en ervaring met de KOT regeling en Leefgeld ontheemden uit Oekraïne;
- Kennis van voorliggende voorzieningen;
- Werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Suwinet en Djuma;
- Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.);
- In staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen hoofd (kaders), hart (het volgen van je hart) en middelen (geld);
- Empathisch vermogen;
- Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag.
Aanbod
Allereerst, een plek waar jij jezelf kan zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je werkervaring;
- Een Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen (max €300,-) om kan ruilen tegen nettoloon;
- Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding van €30,- (o.b.v. 40-urige werkweek);
- Een laptop, telefoon, reiskosten of indien gewenst een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
- Uitzicht op een vast contract;
- Werken bij de marktleider op het gebied van Schuldhulpverlening en veel doorgroeimogelijkheden;
- Kennissessies geven of volgen, ten behoeve van jouw groei en ontwikkeling;
- 400 collega’s, waar je altijd bij terechtkunt;
- Een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben;
- Flexibele en afwisselende opdrachten, die passen bij jouw wensen en ambities;
- Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent;
- Maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om je te verbinden met de andere collega’s.
- 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek);
- En je kunt elk jaar 5 extra vakantiedagen bijkopen!
Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact.
