Maatschappelijk werker brede ondersteuning – Landelijk
Introductie
Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar medewerkers voor de brede ondersteuning bij gemeenten! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen.
Werken in het sociaal domein: Heb jij een groot maatschappelijk hart en durf jij te denken buiten de kaders? Dan zijn we opzoek naar jou! Jij als medewerker van de brede ondersteuning kijkt op de vijf leefgebieden hoe de erkend en onterechte gedupeerde inwoner geholpen kan worden met een nieuwe start.
Ben jij beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en word je enthousiast van diverse opdrachten in de regio van Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Limburg en Eindhoven? Lees dan snel Verder!
Organisatie
Verder heeft meer dan 30 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijg je een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om processen te verbeteren. Kansen om Verder te komen!
Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!
Functie
De gedupeerden hebben vaak te maken met zwaardere financiële- en andere (multi-) problematiek waardoor veelal intensievere en langduriger begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie, aanvullende voorzieningen en additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders valt. Er is, zeker in het begin van het contact, een langere tijd nodig om vertrouwen (terug) te winnen zodat er een grotere kans is dat de aangeboden ondersteuning wordt geaccepteerd. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor de gedupeerde ouders waarbij je op een empathische manier casusregie voert.
Functie-eisen
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in ondersteuning gedupeerden toeslagenaffaire;
- Rede kennis van het sociale domein en politiek bewustzijn binnen het Sociaal Domein;
- Verbinder die draagvlak creëert voor gezamenlijke doelen en activiteiten;
- Planmatig en resultaatgericht, met ervaring in jeugdzorg, maatschappelijk werk of vergelijkbaar;
- Bekend met stress sensitieve dienstverlening en politiek sensitief;
- Zelfsturend, proactief en in staat tot zelfreflectie;
- Je bent een team–player en trekt samen op om het doel te bereiken en toont betrokkenheid bij de activiteiten van anderen.
Aanbod
Allereerst, een plek waar jij jezelf kan zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:
- Een salaris tussen de € 2.475,– en € 4.160,– bruto per maand o.b.v. 36 uur. Dit is afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding;
Een Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen (max €300,-) om kan ruilen tegen nettoloon; Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding van €30,- (o.b.v. 40-urige werkweek); Een laptop, telefoon, reiskosten of indien gewenst een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken; Uitzicht op een vast contract; Werken bij de marktleider op het gebied van schuldhulpverlening en veel doorgroeimogelijkheden; Kennissessies geven of volgen, ten behoeve van jouw groei en ontwikkeling; 400 collega’s, waar je altijd bij terechtkunt; Een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben; Flexibele en afwisselende opdrachten, die passen bij jouw wensen en ambities; Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent; Maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om je te verbinden met de andere collega’s; 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek); En je kunt elk jaar 5 extra vakantiedagen bijkopen!
Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact.