Medewerker vroegsignalering
Introductie
Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen.
Voor de gemeente Gulpen zoeken wij een collega als medewerker vroegsignalering, per direct voor 24 uur. Je kan reageren op deze leuke functie tot 1 april 2025.
Organisatie
Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen.
Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!
Functie
Als Consulent vroegsignalering en schuldhulpverlening ga je op signalen van beginnende schulden af. Vroeg signalering is een middel om laagdrempelig contact te zoeken met inwoners en hen tijdig te motiveren gebruik te maken van het bestaande hulpaanbod. Dit om te voorkomen dat de schulden problematisch worden.
Je benadert inwoners die aangemeld zijn door samenwerkende signaalpartners (bijvoorbeeld zorgverzekeraars, woningcorporaties, water, energie en het CAK). Je doet dit zowel schriftelijk, telefonisch als via huisbezoeken. Je geeft inwoners informatie en advies, je bemiddelt en verwijst hen waar nodig door. Daarnaast bied je kortdurende begeleiding, ga je met de inwoner in gesprek en doe je een brede uitvraag naar de eventuele aanwezige problematiek op andere leefgebieden, zodat een inwoner integraal ondersteund kan worden. Dat betekent dat een redelijk deel van je werk buiten het gemeentehuis plaatsvindt. De vroeg signalering zal je kerntaak zijn.
Daarnaast zal je worden ingezet als Wmo-consulent met name voor casussen waar een begeleidingsvraag is.
Als Wmo-consulent toets je of de inwoner in aanmerking komt voor ondersteuning in de vorm van maatwerk (hulp bij het huishouden, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen, beschermd wonen, ambulante ondersteuning) of anderszins. Ook bekijk je of er sprake is van onplanbare zorg. Je vraagt waar nodig een medisch advies aan of organiseert een overlegtafel. Zo inventariseer mogelijkheden, stoornissen en beperkingen in activiteiten, omgevingsfactoren en gebruikseisen en je kunt deze objectiveren. Je bent in staat om in te schatten of de omgeving van de inwoner veilig genoeg is en schaalt op of af in zorg daar waar mogelijk of noodzakelijk. Binnen de wettelijke kaders zoek je naar de mogelijkheden op het gebied van: schoon en leefbaar huis, vervoer, wonen, financiën verplaatsen, begeleiding, dagbesteding, kortdurend verblijf en beschermd wonen, om tot optimale en verantwoorde maatwerkoplossingen te komen.
Wat zijn nog meer jouw taken?
Je schakelt gedurende je onderzoek met verschillende in- en externe disciplines (o.a. generalist, behandelaar, contractmanager, bouwkundige, etc.);
Functie-eisen
Wij zoeken iemand die positief is ingesteld, energie meebrengt en als allrounder goed weet wat er speelt binnen het sociaal domein en dan met name binnen vroeg signalering schuldhulpverlening en WMO. Jij hebt geen moeite om waar dat nodig is “out of the box” te denken. Ook ben jij goed in plannen en organiseren en heb jij een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Jij bent een betrouwbaar persoon en gaat klantgericht te werk, hierin zoek je resultaten op maar gaat ook analytisch en met inlevingsvermogen aan de slag. Daarnaast is een zelf reflecterend vermogen en een goed begrip van gemeentelijke processen en regelgeving essentieel.
Verder beschik je over:
Aanbod
Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:
- Een marktconform salaris;
- Een Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen (max €300,-) om kan ruilen tegen nettoloon;
- Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding van €30,- (o.b.v. 40-urige werkweek);
- Een laptop, telefoon, reiskosten of indien gewenst een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
- Uitzicht op een vast contract;
- Werken bij de marktleider op het gebied van Schuldhulpverlening en veel doorgroeimogelijkheden;
- Kennissessies geven of volgen, ten behoeve van jouw groei en ontwikkeling;
- 400 collega’s, waar je altijd bij terechtkunt;
- Een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben;
- Flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities;
- Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent;
- Maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om je te verbinden met de andere collega’s.
- 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek);
- De mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen!
Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact.
