Projectmanager Schuldhulpverlener Landelijk
Introductie
Organisatie
Verder heeft meer dan 30 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit.
Functie
Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende rol als Projectmanager Schuldhulpverlening? Bij Verder Detachering & Advies krijg je de kans om je kennis en kunde in te zetten bij diverse opdrachtgevers door
- Een goed intakegesprek te houden met de opdrachtgever wat de wens is;
- Een projectplan en plan van aanpak te maken voor je opdrachtgever;
- Richt je het projectteam in en bespreek je de te nemen acties van het plan van aanpak;
- Voer je regie en ga je na of iedereen de gemaakte afspraken nakomt;
- Door samen te werken met verschillende samenwerkingspartners en interne afdeling(en);
- Regelmatig rapporteren aan de opdrachtgever over de status van het project;
- Als het nodig is middelen in te zetten om de opdracht binnen tijd en budget op te leveren.
Functie-eisen
Heb jij ervaring in de schuldhulpverlening? Ben je toe aan de volgende stap als projectmanager (junior–medior-senior) en heb je hbo werk- en denkniveau én beschik jij over de volgende eigenschappen:
- Een passend hbo-diploma, zoals SJD, Social Work, MWD, Management, Economie en Recht of Rechten;
- Je bent analytisch, gestructureerd en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
- Ervaring met het begeleiden van mensen met geldproblemen;
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Empathisch vermogen, je durft beslissingen te nemen in lastige situaties;
- Houdt van samenwerken en sparren met collega’s en ketenpartners.
Aanbod
- Een salaris tussen de € 2.693,– en € 6.500,– bruto per maand o.b.v. 36 uur. Dit is afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding;
Een Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen (max €300,-) om kan ruilen tegen nettoloon; Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding van €30,- (o.b.v. 40-urige werkweek); Een laptop, telefoon, reiskosten of indien gewenst een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken; Uitzicht op een vast contract; Werken bij de marktleider op het gebied van Schuldhulpverlening en veel doorgroeimogelijkheden; Kennissessies geven of volgen, ten behoeve van jouw groei en ontwikkeling; 400 collega’s, waar je altijd bij terechtkunt; Een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben; Flexibele en afwisselende opdrachten, die passen bij jouw wensen en ambities; Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent; Maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om je te verbinden met de andere collega’s. 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek); En je kunt elk jaar 5 extra vakantiedagen bijkopen!